採用情報

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キャリアアップ

入社する職員の大半は、福祉の知識や経験がない人がほとんどです。働きながら資格取得や研修会に参加し、専門的知識や支援技術を習得してい ます。職員一人ひとりに合わせ、徐々に必要なスキルを身に付けられるよう、研修制度や資格取得支援制度を設けています。

研修制度

各職員の興味がある分野・得意分野・専門性等を考慮して各種研修会へ参加しています。職場内では習得できない知識や技術等を学んで頂きます。

資格取得支援制度

社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士の資格を入社後、新たに取得する職員には資格取得のためのバックアップ制度を整えています。 実務経験を積みながら資格取得を目指して下さい。